勉強会#06　成果を生むカジュアル面談入門

成果を生むカジュアル面談入門

概要

採用市場の変化とともに、「応募前に会って話す」という“カジュアル面談”のニーズが高まっています。
特にIT・Web業界や若手層では、「すぐに応募」よりも、「まず話を聞いてみたい」という候補者が増えており、従来の採用フローだけでは出会えない人材も多く存在します。

しかし、いざカジュアル面談を導入しても、

「面談はできたけど、応募にはつながらなかった」
「何を話せばよいか分からず、ただ情報提供だけで終わってしまった」
「温度感のある人材を見逃してしまった」

という声も少なくありません。カジュアル面談を“ただの雑談”で終わらせず、信頼構築から選考・入社につなげる導線設計ができるかどうかが、成果の分かれ目です。

このセミナーでは、はじめてカジュアル面談に取り組む企業・担当者に向けて、

• カジュアル面談の正しい定義と役割
• カジュアル面談の上手な進め方
• カジュアル面談はどのタイミングで、何回行うのか
• 面談ごのフォローフォローアップ方法

といった内容をご紹介します！“話して終わり”ではなく“成果につながる”面談に変えたい方は、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

• カジュアル面談を始めたが応募・選考につながらない
• Wantedlyなどを活用し、関係構築型の採用に注力している
• 採用担当だけでなく、現場社員も面談に参加している