採用KPIの作り方ガイド：資料ダウンロード

感覚採用を卒業。
KPIで“再現性のある採用”へ。

本ガイドは、中小企業の人事・経営者向けに「どの指標を、どう設定し、どう改善するか」を体系化。

採用ファネルの可視化から目標値・アラートラインの決め方、ボトルネック別の改善アクションまで、定量と定性の両面で“強い採用体制”づくりを支援します。

この資料でできること

• 指標設計ができる
• 可視化と計測ができる
• 改善が回せる