採用活動をもっとスムーズに。
スピード×質
応募者対応サービス
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このような課題を抱える企業様に、多くご導入いただいています。
マンパワーが足りず、応募者への問い合わせ対応やフォローが遅れてしまう
コミュニケーションのミスや担当者との日程調整がうまくいかない
応募者とのやりとりが多く、戦略立案や候補者評価、面接に時間を割けない
採用活動の長期化による、広告費や人件費などの採用コストの増加が課題
このような課題を抱える企業様に、多くご導入いただいています。
マンパワーが足りず、応募者への問い合わせ対応やフォローが遅れてしまう
コミュニケーションのミスや担当者との日程調整がうまくいかない
応募者とのやりとりが多く、戦略立案や候補者評価、面接に時間を割けない
採用活動の長期化による、広告費や人件費などの採用コストの増加が課題
トモニassistを導入すると！
応募者スクリーニング、面接日程調整、リマインド連絡、お礼連絡、合否連絡など、
迅速で丁寧な応募者対応を貴社に代わってルーチェが行います。
01
応募者体験の向上
迅速かつ丁寧な対応で選考プロセスにおける「待つ」ストレスを軽減し、企業イメージの維持・向上に繋げます。企業へのエンゲージメントを高め、入社後の定着率向上にも繋がります。
02
優秀な人材の確保・採用率の向上
優秀な人材ほど、複数の企業から内定をもらう
ケースが多く、選考のスピード感は非常に重要です。
迅速な対応は、優秀な人材が他社へ流れるのを防ぎます。
03
採用コストの削減
選考辞退者の減少は、新たに候補者を探す手間や広告費の削減に繋がります。また、採用プロセス全体がスムーズに進むことで、
採用担当者の業務負担も軽減され、結果的に人件費の削減にも貢献します。
04
応募者データの一元管理
応募者データを整理・管理することで、将来の採用ニーズに対応可能なタレントプールとして活用できます。必要な時に、必要な人材へとスムーズにアプローチできる体制を構築します。
トモニassistを導入すると！
応募者スクリーニング、面接日程調整、リマインド連絡、お礼連絡、合否連絡など、
迅速で丁寧な応募者対応を貴社に代わってルーチェが行います。
01
応募者体験の向上
迅速かつ丁寧な対応で選考プロセスにおける「待つ」ストレスを軽減し、企業イメージの維持・向上に繋げます。企業へのエンゲージメントを高め、入社後の定着率向上にも繋がります。
02
優秀な人材の確保・採用率の向上
優秀な人材ほど、複数の企業から内定をもらうケースが多く、選考のスピード感は非常に重要です。迅速な対応は、優秀な人材が他社へ流れるのを防ぎます。
03
採用コストの削減
選考辞退者の減少は、新たに候補者を探す手間や広告費の削減に繋がります。また、採用プロセス全体がスムーズに進むことで、採用担当者の業務負担も軽減され、結果的に人件費の削減にも貢献します。
04
応募者データの一元管理
応募者データを整理・管理することで、将来の採用ニーズに対応可能なタレントプールとして活用できます。必要な時に、必要な人材へとスムーズにアプローチできる体制を構築します。
サービス内容
01
応募者データの管理
- 応募者情報のATS取込：自動取込されない他媒体の応募者情報を手動で追加
- 応募書類の格納：候補者から書類回収、格納例)履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ 等
- ATS更新作業：ステータス変更 等
02
応募者スクリーニング
- 条件に基づく書類評価：コメント、又はメモ欄にて評価共有(例:○△×による判定)
03
面接日程調整
- 候補日回収
- 各担当者スケジュール確認、面接アサイン：事前に共有いただきますカレンダーツール等を利用し、日程の確定、オンラインURLの共有まで、一貫して行います。
- 日程調整リマインド
- 日程再調整
04
選考合否連絡
- 見送り対応：(ATS、媒体、エージェント)
- 次回選考案内
05
その他対応
- 面接リマインド連絡対応
- フォローアップメール
- 選考に関するQ&A
- 選考アプローチ：カジュアル面談後の候補者に選考への参加を促します。
06
リファレンスチェック
07
適性検査ご案内
サービス内容
01.応募者データの管理
- 応募者情報のATS取込：自動取込されない他媒体の応募者情報を手動で追加
- 応募書類の格納：候補者から書類回収、格納例)履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ 等
- ATS更新作業：ステータス変更 等
02.応募者スクリーニング
- 条件に基づく書類評価：コメント、又はメモ欄にて評価共有(例:○△×による判定)
03.面接日程調整
- 候補日回収
- 各担当者スケジュール確認、面接アサイン：事前に共有いただきますカレンダーツール等を利用し、日程の確定、オンラインURLの共有まで、一貫して行います。
- 日程調整リマインド
- 日程再調整
04.選考合否連絡
- 見送り対応：(ATS、媒体、エージェント)
- 次回選考案内
05.その他対応
- 面接リマインド連絡対応
- フォローアップメール
- 選考に関するQ&A
- 選考アプローチ：カジュアル面談後の候補者に選考への参加を促します。
06.リファレンスチェック
07.適性検査ご案内
導入事例
採用コア業務への集中（HEROZ株式会社 様）
大量応募への対応が課題でしたが、「トモニassist」導入でコア業務に集中できる環境の構築を実現！迅速かつ丁寧な対応で求職者との面談設定率が向上し、優秀な人材の採用に成功しました。
スピード×正確な応募者対応で採用成功率向上
（株式会社京王プレッソイン 様）
丁寧かつスピード感のあるレスポンスを行うことができ、候補者からの信頼獲得に成功！対応漏れの防止にも繋がり、自社にマッチした人材をしっかり採用することができました。
導入事例
採用コア業務への集中
(HEROZ株式会社 様)
大量応募への対応が課題でしたが、「トモニassist」導入でコア業務に集中できる環境の構築を実現！迅速かつ丁寧な対応で求職者との面談設定率が向上し、優秀な人材の採用に成功しました。
スピード×正確な応募者対応で採用成功率向上
(株式会社京王プレッソイン 様)
丁寧かつスピード感のあるレスポンスを行うことができ、候補者からの信頼獲得に成功！対応漏れの防止にも繋がり、自社にマッチした人材をしっかり採用することができました。
ご導入の流れ
| 資料送付、お打合せ日程調整 |
| 採用に関するヒアリング/目標達成に向けたプランニング/スケジュール共有/ お見積りの提案/契約締結 |
| ペルソナ設計/採用目標設定/運用スケジュールすり合わせ （キックオフMTGへの参加、採用に関する情報提供をお願いいたします。） |
ご導入の流れ
資料送付、お打合せ日程調整
採用に関するヒアリング/目標達成に向けたプランニング/スケジュール共有/
お見積りの提案/契約締結
ペルソナ設計/採用目標設定/運用スケジュールすり合わせ
（キックオフMTGへの参加、採用に関する情報提供をお願いいたします。）
専門のスタッフが課題をヒアリングした上で、
最適なプランのご案内をさせていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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