「平均スカウト通数・面接時間」最新ベンチマーク集：資料ダウンロード

2025年12月25日

職種別の「工数ものさし」で、
採用体制の正解を可視化する。

「人手が足りない」の正体を数値で可視化。職種別の標準的な採用工数（スカウト数・面接時間等）と自社データを比較し、体制の最適化や増員・予算交渉の根拠として活用できるベンチマーク集です。

この資料でできること

採用効率の「市場比較」ができる
「採用総工数」の可視化
「体制見直し」の根拠作り

同業者の方は、資料請求をお断りいたします。

会社名

氏名(姓・名)

フリガナ

メールアドレス

電話番号

現在、採用活動において「数値・工数」の面で気になっていることは何ですか？
自社の採用効率が市場平均と比べてどうなのか知りたいスカウト送信や日程調整に追われ、本来の採用業務に集中できていない「人手が足りない」ことを数字で経営陣・上層部に証明したいエンジニアなど難易度の高い職種の、リアルな採用歩留まりを知りたい今の採用目標に対して、人事の人数が適正なのか判断がつかないその他

お問い合わせにおける個人情報の取り扱いについて
お問い合わせにおける個人情報の取り扱いについて同意します。